Promuovere lo sviluppo del settore privato

Sviluppo delle competenze

Le scarse competenze perpetuano la povertà e le disuguaglianze. Lo sviluppo delle competenze può ridurre la disoccupazione, aumentare i redditi e migliorare gli standard di vita. Aiutare i giovani a sviluppare le competenze ha un senso economico in Africa.

Secondo la Banca Mondiale, 1/3 della popolazione in età lavorativa nei Paesi a basso e medio reddito non ha le competenze di base necessarie per ottenere un lavoro di qualità, non riuscendo così a realizzare il proprio potenziale produttivo e limitando gli investimenti e la crescita economica.

Formazione professionale o tecnica

È un elemento cruciale in quanto può collegare le competenze dei giovani con le esigenze dei datori di lavoro. Le competenze di base, come l'alfabetizzazione, sono un prerequisito per la capacità di calcolo, la capacità di risolvere problemi e le competenze socio-economiche. I lavoratori non qualificati e i giovani africani istruiti sono costretti alla disoccupazione o bloccati in lavori instabili a basso salario. Avvicinare la formazione professionale alle esigenze dei mercati del lavoro e delle economie che cambiano e si evolvono in modo dinamico può aiutare i giovani africani a inserirsi in lavori più produttivi e sostenibili o a creare le proprie piccole imprese. Le attività del settore informale sono il più delle volte l'unica via di sostentamento per i giovani istruiti e non istruiti.

Formazione a breve termine basata sulle esigenze del mercato

In collaborazione con il team di Sayap Africa in Europa, verrà creato un hub in Camerun con uno show room di formazione professionale specifica nell'idraulica di alto livello del 21° secolo, dove i tirocinanti impareranno a concepire, progettare, realizzare e consegnare un progetto all'avanguardia a clienti e committenti.

La formazione di falegnami con materiale e legno locale consentirà di formare più di 1000 giovani ogni tre mesi.

Rilevanza

La formazione tecnica e professionale può durare da 6 mesi a 3 anni e fornisce ai giovani, soprattutto alle donne, le competenze necessarie per creare la propria attività o per trovare un lavoro.

Esiste un'ampia gamma di programmi di formazione che sono rilevanti per i mercati del lavoro africani, dall'insegnamento di competenze specifiche alla promozione dell'imprenditorialità. Meno di un terzo dei programmi di formazione ha risultati positivi in termini di guadagno e occupazione e a volte sono molto costosi per giustificare l'investimento MA i partenariati con il settore privato e la formazione strategica basata sulle esigenze del mercato sono stati importanti per aiutare a creare programmi che corrispondono alle esigenze del mercato del lavoro e alle competenze tecniche.

Innovazione, partenariati necessari per una forza lavoro più forte in Africa

La creazione di competenze nelle scienze applicate, nell'ingegneria e nella tecnologia può anche essere la chiave per la trasformazione economica dell'Africa subsahariana, che è tra le più basse al mondo. Con una popolazione giovanile in rapida crescita e 11 milioni di nuovi laureati che entrano nel mercato del lavoro ogni anno, la regione deve lavorare rapidamente per trovare una soluzione al suo deficit di manodopera qualificata, costruendo al contempo l'autosufficienza per combattere le sfide moderne come il cambiamento climatico e le pandemie globali.

La necessità di sviluppare il settore privato per assorbire la disoccupazione giovanile

Oltre a fornire formazione tecnica e professionale ai giovani, dobbiamo anche aiutare le imprese del settore privato ad assumere e utilizzare le loro nuove competenze. Questo può essere fatto attraverso lo sviluppo di nuove imprese. Lo sviluppo del settore privato implica sia l'insegnamento agli imprenditori che l'accesso ai capitali per aiutarli ad avviare e far crescere le loro attività. Lavorando con professionisti sia negli Stati Uniti che in Francia, forniamo le risorse per insegnare ai giovani imprenditori le competenze di marketing, di contabilità finanziaria e operative per avviare e costruire la loro attività. Attraverso la raccolta di fondi e la canalizzazione dei capitali, possiamo anche fornire microprestiti a queste giovani imprese.

La nostra strategia per creare un settore privato solido in Africa

Creeremo nuovi "incubatori" di imprese dove gli imprenditori africani potranno riunirsi per lavorare insieme. In questi incubatori, gli imprenditori potranno apprendere tecniche commerciali, accedere a capitali di avviamento e condividere informazioni ed esperienze su come lanciare e far crescere con successo le loro aziende. La formazione e la mancanza di accesso al capitale sono i principali problemi che impediscono l'iniziativa privata in Africa. Sayap Africa, attraverso gli investitori internazionali e la diaspora africana, fornirà aiuti per promuovere l'alfabetizzazione imprenditoriale e fornire l'accesso al capitale (attraverso microprestiti) per creare nuove opportunità commerciali. In ultima analisi, ciò fornirà opportunità di carriera per la manodopera qualificata in molti settori chiave dell'economia africana, come l'edilizia e la tecnologia.